(보훈 및 장애인 제한경쟁) 육아휴직자 대체 시간선택제 일자리 채용

[응시 자격] ㅇ 채용부문별 응시자 - 보훈 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자 - 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 ㅇ 채용제한 및 합격취소 사유에 해당되지 않는 자(결격사유 참고) ㅇ 성별, 학력, 연령 등 제한 없음 (단, 접수 마감일 기준 신용보증기금 정년(만 60세)을 초과한 자,「병역법」76조에서 정한 병역의무를 불이행한 자, 신용보증기금 시간선택제 근무 경험자는 지원 불가) ㅇ 채용 예정일에 즉시 근무 가능한 자 ※ 자세한 내용은 첨부된 채용 공고를 참고해 주시기 바랍니다. [전형 방법] ㅁ 입사지원 ㅇ 접수기간 : 2026.10.19.(월) ~ 11.2.(월) 15:00 (접수시간 내 24시간 접수 가능) ㅇ 접수방법 : 채용홈페이지(https://kodit2.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수(개별 방문, 우편, 이메일 접수 불가) ㅁ 서류전형 ㅇ 평가대상 : 지원자격에 부합하는 지원자 ㅇ 평가방법 : (1차) 적부심사 → (2차) 자기소개서(총 3문항) 평가 ㅇ 합격자 선정 : 1차 적부심사를 통과한 지원자에 한하여 ‘2차 평가점수’에 ‘가점’을 합산한 ‘종합 점수’ 고득점자 순으로 채용단위별 채용예정인원의 4배수 또는 5배수* 선정 (※ 채용예정인원 2명 이상 : 4배수 / 2명 미만 : 5배수) ㅁ 면접전형 ㅇ 평가대상 : 서류전형 합격자 중 면접 응시 정보를 등록하고 제출 서류 확인을 통해 지원 자격 및 가점 내용이 일치하는 자* * 증빙서류 확인 후 지원자격(보훈·장애)에 해당되지 않거나, 가점 내용이 일치하지 않는 지원자는 면접전형 응시 불가 ㅇ 평가방법 : 질의응답을 통해 기본인품, 업무적응력, 조직적응력, 의사소통능력, 윤리의식을 종합적으로 평가 ㅇ 면접전형 : 2026.12.1 … 이하 생략. 전체 내용은 공고 원문에서 확인하세요.