[2026년 직장운동경기부 사업평가 및 개선방안] 초빙연구원(가급) 채용 공고

[응시 자격] 1. 공통 ㅇ 연령 제한 없음 * 단, 채용공고일 기준 만 60세 미만인 사람 ㅇ 공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 사람 ㅇ 채용예정일 즉시 근무 가능한 사람 2. 필수 ㅇ 체육학 관련 박사학위(예정*)자 * 박사학위 예정자는 졸업예정증명서 제출 가능자에 한함 ㅇ 체육학 석사학위자로 경력 4년 이상(경력에는 박사학위과정 포함) ** 연구과제 보조 경험자 우대 ======================================================================= * 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 경력 기간에 포함되지 않음 ** 경력이라 함은 연구기관(대학 포함) 등에서 공동연구자, 연구보조원, 조교 등 업무를 수행한 경력을 말하며, 월 단위 합산함.(단, 석사학위 취득 이후 경력에 한해 인정하며 박사학위과정 기간과 다른 경력기간이 중복되는 경우 본인에게 유리한 경력 하나만 인정) *** 15일 이상 근무기간은 1개월로 인정함, 재직 중인 경우 공고일 기준으로 기간 산정 [전형 방법] ㅇ 원서접수 : E-mail 접수 *방문,우편접수 불가 ㅇ 서류전형 : 지원자격 확인, 자기소개서 등 ㅇ 면접전형 : 직무능력평가, 종합인성평가 ㅇ 최종임용 : 비위면직자등 조회 * 보다 자세한 사항은 채용공고문 참조 [우대 사항] 1. 장애인 ㅇ 전형단계별 만점의 경증 장애인 5%, 중증 장애인 10% 가점 * 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 2. 저소득층 ㅇ전형단계별 만점의 3% 가점 * 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 지원대상자 3. 자립준비청년 ㅇ 전형단계별 만점의 3% *「아동복지법」에 따라 가정위탁 보호조치가 종료되거나 아동복지시설에서 퇴소한지 만 5년 이내 … 이하 생략. 전체 내용은 공고 원문에서 확인하세요.