제주LNG지사 2차 기간제 계약직(육아휴직 대체인력) 채용 공고

[응시 자격] ○ 연령·성별 제한 없음 ※ 공고일 기준 미성년자 제외 ○ 학력·전공 제한 없음 ○ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없으며 병역을 필하였거나 또는 면제받은 자 ※ 임용일 전까지 전역 가능한 자 포함 ○ (현장 정비지원) 운전면허 2종 보통 이상 소지자 ○ 임용일부터 근무 가능자 ○ 우리 공사 「인사규정」 등에 의한 채용 결격사유가 없는 자 ○ 비위면직자 등 취업제한 대상자 지원불가 ○ 허위사실 등 기재자 발견시 합격 취소 [전형 방법] ○ 1차(서류전형) : 채용예정인원 5배수 선발, 입사지원서 및 우대요건 평가, 가점 ※ 동점자 처리기준 : 동점자 전원 합격처리 ○ 2차(면접전형) : 채용예정인원 선발, 직무수행능력, 관련분야 경험 등에 대한 질의응답(인성 및 자질평가), 가점 - 면접방법 : 인터뷰 방식 면접 실시 [직업공통능력(50%) 및 직무수행능력(50%) 평가] ※ 직업공통능력 : 직업인으로서 공통적으로 갖추어야 할 능력 ※ 직무수행능력 : 해당 직무수행에 필요한 지식, 기술, 태도 및 발전 가능성 등 평가 - 과락 기준 : 총점 6할 미만(가점 포함) - 최종합격자 결정 전에 결격사유 확인을 위하여 면접전형 참석자 전원에게 채용 결격사유 해당여부 확인서 징구 - 채용 절차 및 과정에 참여하는 임직원·외부위원·면접전형 응시자는 (제척·회피·기피) 사유 부존재 확인서를 제출해야함 ○ 최종합격자 결정 : 면접점수 6할 이상인 자 중 면접전형(100%)을 합산하여 고득점자순으로 결정 - 동점자 처리기준 (1순위) 취업지원대상자 중 가점 고득점자(국가보훈) (2순위) 장애인 등록자 (3순위) 면접점수 중 직업기초능력점수 고득점자 (4순위) 서류전형 고득점자(가점 포함) ○ 임용예정일 : 2027. 1. 4.(월) * … 이하 생략. 전체 내용은 공고 원문에서 확인하세요.