[본사] 2026년도 대한적십자사 기획조정실 비정규직(기간제) 채용공고

[응시 자격] - 「국가기술자격법 시행규칙」 제3조의 규정에 의거 별표 제2호에서 규정하고 있는 중직무분야 중 사무분야 자격증 소지자 * 비서 1-3급, 워드프로세서(2012년 이전은 워드프로세서 1급), 컴퓨터활용능력 1-2급, 한글속기 1-3급, 경영정보시각화능력 중 1개 이상 제출가능한 자 - ?병역법? 제76조 병역의무 불이행에 해당하지 않는 자 - ?대한적십자사 직원 운영규정? 제20조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - ?대한적십자사 직원 운영규정? 제56조(정년) 미해당자 *임용(예정)일 기준 - 임용(예정)일(2026. 12. 1.)부터 근무 가능한 자 [전형 방법] - 심사대상: 채용공고 기간 내 응시원서 제출을 완료한 자 - 합격인원: 채용인원의 7배수(7명) - 합격자 결정 기준: 자기개발실적 점수 고득점자 순 - 평가기준: 자기개발실적 배점기준 참조 - 심사대상: 서류전형 합격자 대상 - 합격인원: 1명(1배수) - 합격자 결정 기준: 면접전형 점수 고득점자 순 - 평정항목: 적십자이해, 직무수행능력, 가치관 및 인성, 미래지향성, 적응 및 태도 가. 접수방법: 대한적십자사 홈페이지 온라인 접수(우편, 방문접수 불가) ※ 대한적십자사 채용접수 페이지(www.redcross.or.kr/redrecruit) ※ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 빠짐없이 작성 및 제출 [우대 사항] * 서류전형 우선합격대상: 장애인(관련 증빙 제출자에 한하여 인정) - ?장애인고용촉진 및 직업재활법? 제2조 제1호 규정에 의한 장애인 ※ 서류전형 우선합격 대상자 중 필수자격조건 미충족자는 우선합격자에서 제외 ※ 채용인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자는 우선합격에서 제외 - 공고문 참조(외국어, 정보사무 자격증, 운전면허 … 이하 생략. 전체 내용은 공고 원문에서 확인하세요.