지역관광기업지원센터 구축 및 운영 사업 기간제 근로자 채용 공고

[응시 자격] [기본자격] ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자 ※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조 [전형 방법] ㅇ (1차) 서류전형: 5배수 선발 - 지원서 심사(100점) - 지원 자격 검증 - 우대사항 가산점 적용 ㅇ (2차) 면접전형: 1배수 선발 - 역량면접(100점) - 증빙 검토* ※ 증빙검토의 경우 서류합격자에 한해서 면접전형 전에 진행하며, 허위기재(기재내용과 제출서류 불일치 포함) 등 특이사항 발생 시 서류 불합격 처리 후 차순위자 서류합격 처리 * 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용 (단, 동점자 발생 시 동점자 처리기준으로 적용될 수 있음) * 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사 * 서류합격자 대상 제출 증빙서류 별도 안내 예정 (단, 증빙서류는 마감일 기준 최근 6개월 이내 발급분의 제출을 원칙으로 함) ※ 서류전형 지원배수 미달 시, 서류전형 심사결과 최소 70점이상 득점한 차순위자에 한해 추가 합격처리 ※ 평가위원 중 지원자와 이해관계가 있을 시 평가위원에서 제척 및 해당위원 평가점수 미반영 * 평가자 제척기준: 지원자와 친인척관계에 있는 자, 지원자와 근무한 경험이 있는 자 등 ※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음 ※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조 [우대 사항] ㅇ 서류전형 가산점 - (만점의 5%) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인(장애인증명서 등으로 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자) 또는 컴퓨터 활용능력 1급 또는 정보처리기사 또는 문서실무사 1급 자격증 보유자 - (만점의 3%) 컴퓨터 활용능력 2급 또는 프로그래밍기능사 또는 정보처리산업기사 또는 문서실무사 … 이하 생략. 전체 내용은 공고 원문에서 확인하세요.