2026년 하반기 전남대학교병원 직원(운영지원직) 공개채용 공고

[응시 자격] 시설관리(기계/환경) 업무 : 기계/환경관련 기능사 이상의 자격 소지자, 현장 근로, 교대 근무가 가능한자 주차관리업무 : 현장 근로, 교대 근무가 가능한자 환경관리업무 : 현장 근로, 교대 근무가 가능한자 [전형 방법] 가. 1차 서류전형 1) 개요 : 응시자가 제출한 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 직무적합성, 조직적합성 등을 종합적으로 평가함. 2) 평가항목 : 조직적합성, 직무적합성 3) 합격인원 : 선발 예정인원이 1명일 경우 3명, 2명일 경우 5명, 3명 이상일 경우 최종 선발인원의 2배수 (선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함) 나. 2차 면접전형(최종) 1) 개요 : 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가함. 2) 평가항목 : ① 직원으로서의 자세 및 직업윤리 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 예의·품행 및 성실성, 상호존중과 배려의식 ④ 의사표현의 정확성과 논리성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가함. 3) 합격인원 : 최종 선발예정인원의 범위 내에서 면접시험 성적의 고득점자 순으로 결정함. 4) 전형 결과 적격자가 없을 경우에는 선발예정인원보다 적게 선발하거나, 선발하지 않을 수 있음. [우대 사항] 가. 취업지원대상자 : 관련 법률에 의거 가점(각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%) 나. 장애인 : 각 전형 단계별 만점의 3% 가점 ※ 위 가점(가, 나)이 중복일 경우 가장 유리한 것으로 적용