| 기관 | 한국과학기술기획평가원 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 유형 | 공공기관 |
| 접수 | 2026년 10월 29일(목)부터 2026년 11월 13일(금)까지 |
| 고용 형태 | 비정규직 |
| 채용 구분 | 신입 |
| 학력 | 대졸(4년) |
| 직무 | 사업관리, 연구 |
| 모집 | 1명 |
공개된 자료를 자동으로 정리한 페이지입니다. 지원 자격과 일정은 반드시 공고 원문으로 확인하세요.
공고 요약
한국과학기술기획평가원의 채용 공고입니다. 근무 지역은 충북입니다. 접수는 10.29(목)부터 11.13(금)까지 16일간입니다. 모집 인원은 모두 1명입니다. 고용 형태는 비정규직, 채용 구분은 신입입니다. 이 사이트에서는 대체 인력, 계약직 공고로 분류했습니다.
지원 전 확인할 것
- 계약 기간과 연장 가능성, 실제 근무지를 공고문에서 확인하세요.
- 대신하는 사람의 복귀 일정에 따라 근무 기간이 달라질 수 있으니 공고문을 확인하세요.
- 접수 기간 16일은 최근 공고의 중앙값 7일보다 깁니다.
- 충북 지역에는 지금 마감 전 공고 63건이 있습니다.
공고 내용 일부
[응시 자격]
· [지원자격] 본 채용 지원 시 본원에 재직 중이지 않은 자로, 본원 재직 경력이 합산 2년 이상이 아닌 자
· [연령] 제한 없음(단, 우리 원 규정상 정년(60세)을 넘지 않는 자)
· [성별] 제한 없음(단, 남자의 경우 임용예정일 기준 군필자 또는 면제자)
· [학위] 분야별 임용예정일 기준 각 채용분야 학위 소지자
※ 해외 교육기관의 정규 학사학위 이상 소지자는 해당사실 증명이 가능한 서류 제출로 대체 가능)
· [결격사유] 우리 원 「인사규정」 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자
[전형 방법]
1차:서류전형
2차:면접전형
최종:검증 및 임용
※세부내용 공고문 참조
[우대 사항]
· 「국가유공자 등 예유 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 가산점 부여
· 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가산점 부여
· 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가산점 부여
· 「청년고용촉진 특별법에 관한 법률」에 따른 청년(분야별 임용예정일 기준 만 34세 이하) 우대
· 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대
자세한 내용은 공고 원문과 첨부파일을 확인하세요.
첨부파일
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